本イベントは終了しました！

イベントレポートは以下よりご覧ください！
【CTOmeetup】エンジニア組織のあり方 （前編）～気になる各社の仕組みを公開。CTO・VPoEの選択～ 
【CTOmeetup】エンジニア組織のあり方 （後編）～エンジニア採用と育成の手法～

CTO meetupとは

各技術の普及から技術環境の改善、組織づくりまで。

毎度様々テーマに対して、各分野の有識者を招き、ディスカッションを行います。

技術の発展/推進を目的としたコミュニティです。

イベント概要

●タイトル：エンジニア組織のあり方 〜気になる各社の組織の仕組みを公開〜

●日時：2019年2月26日（火） 19:10〜21:40（開場18:40〜）

●内容：エンジニア組織のあり方について(CTO,VPoEが）パネルディスカッション形式でトークします。

エンジニアやデザイナーについては、特に個人の働き方が多様化し、雇用形態にとらわれない働き方をする方が増えてきた一方で、正社員の方の評価をするのが難しくなってきています。 評価=年収、評価=フィードバックの機会、そもそもの目標設計について、上長が非エンジニアで適切なフィードバックが得られないなど、エンジニア組織にまつわる課題はつきません…。 そこで、様々な企業規模、様々な業界（ToB、ToC）のエンジニア組織をマネジメントをしている方々に抱える課題や解決方法、悩みや楽しみなどを パネル形式でディスカッションしていただきます。 （会場での質問もオンラインで随時把握しながら進めていますので議論に参加いただきながら参加いただくことが可能です。）

パネルディスカッション1：「業種業態ごとの組織課題・経営課題」

・プロジェクト予算

・新しい技術にどう向き合う？

・業務委託、派遣等外部人材の巻き込み

パネルディスカッション2：「組織の成長」

・採用加速

・エンジニア評価

・エンジニア育成

●対象者：こんな人におすすめ

• CTOやVPoEとしてエンジニア組織に課題感を感じている方
• 社外CTOやVPoEとしてご活躍された経験をお持ちの方
• CTOやVPoEとして知見を増やしたい方
• 自分の評価について疑問を感じるエンジニア、デザイナーの方
• マネジメントする側に急遽なることになりまず何からすればよいかわからない方
• エンジニアマネジメントに興味をお持ちの方
• 今後エンジニア組織を作ろうとしている方

イベントハッシュタグ# ctomeetup #flexy Twitterにて随時質問を受け付けています。

●主催者 : 株式会社サーキュレーション flexy事業部

●会場： 株式会社サーキュレーション(東京都渋谷区神宮前3−21−5サーキュレーションビル　ForPro B1F)

●定員数 : 限定70名

●費用 : 無料

●持ち物 : 名刺（2枚）

当日は受付の効率化のため受付票と名刺を確認させていただきます。

※お名刺の無い方は当日受け付けでお申し付け下さい。お名刺が無くともご参加頂けます。

●懇親会：

是非発表中に聞けなかった内容について登壇者に質問をしたり、参加者の皆様同士で交流頂ければ幸いでございます。

●軽食,飲み物につきまして：

軽食、飲物を用意しております。遠慮なくお召し上がり下さい。

●写真撮影につきまして(弊社広報用)：

1.当日は弊社スタッフが会場の雰囲気をカメラ、ビデオを活用して撮影しております。

基本的には参加者皆様のお顔(正面)が写らないよう致しますが、ご認識の程よろしくお願い致します。

2.終盤に集合写真の撮影を行います。お顔出しの問題が無きようでございましたら、是非ご一緒頂けますようお願い致します。

3.懇親会中のお顔が写り込むように写真撮影を行う際には、スタッフより一声お声がけさせて頂きます。

●注意事項：

本会は技術に関わる発展や交流を目的とした会でございます。

故に営業又は投資勧誘などの行為は禁止しております。

このような行為が見かけられた際にはご退場/次回以降の入場をお断りさせて頂きます。

タイムテーブル

参加費

・無料

登壇者

●ファシリテーター　Sansan株式会社 執行役員/ CTO（Chief Technology Officer）藤倉成太様

“株式会社オージス総研に入社し、ミドルウエア製品の導入コンサルティング業務に従事。赴任先の米国・シリコンバレーで現地ベンチャー企業との共同開発事業に携わる。帰国後は開発ツールやプロセスの技術開発に従事する傍ら、金沢工業大学大学院（現・KIT虎ノ門大学院）で経営やビジネスを学び、同大学院工学研究科知的創造システム専攻を修了。2009年にSansan株式会社へ入社し、クラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発に携わった後、開発部長に就任。2016年からはプロダクトマネジャーを兼務。2018年、CTOに就任し、全社の技術戦略を指揮する。”

●株式会社LIFULL CTO 長沢 翼様

“2008年株式会社LIFULL（当時 株式会社ネクスト）入社 LIFULL HOME'Sの不動産売買の領域のWebエンジニアとして、フロントエンド、サーバーサイドを開発した後、 iOS版 LIFULL HOME'S の立ち上げメンバーとして、iOSアプリ開発の従事 その後、当時、社内ではまだ利用実績のなかった言語を利用して、API基盤の刷新を実施した後、 事業系システムをオンプレミスからAWSへの移行するチームを責任者として牽引した。 2017年4月からCTO就任し、技術の戦略の策定や組織のマネジメントを行う。 情報システム部門の責任者、ベトナムの開発系子会社の委任代表なども務めている。”

●株式会社サイバーエージェント SGE CTO 白井 英様

“2009年、サイバーエージェントのゲーム系子会社に中途入社し、グループのゲーム運営の基礎を築く。2014年、サイバーエージェントのゲームやエンターテイメント事業に携わる子会社が所属するSGE(Smartphone Games & Entertainment)事業部設立とともに、CTOに就任。2018年10月より、SGEの子会社３社（Craft Egg、ジークレスト、サムザップ）のCTOを務める”

●株式会社メルペイ VP of Engineering 木村秀夫様

“ISPでエンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、独立起業や通信キャリア等での開発業務を経て、2009年DeNA入社。Mobageオープンプラットフォームの立ち上げ、グローバル展開、Mobage全体のマネジメントに従事。2013年に執行役員に就任。その後もオートモーティブ新規事業立ち上げ、システム&デザイン本部長を経て、2018年5月、株式会社メルペイ執行役員 VP of Engineering に就任。 ”

主催者

・株式会社サーキュレーション/flexy事業部

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ個人/法人のオープンイノベーションを支援しています。

・「flexy」：独立エンジニア/デザイナー・技術顧問向けの案件紹介サービス

個人情報の取扱について。

イベントの主催者である株式会社サーキュレーションがそれぞれの個人情報取扱い規定にもとづき管理させていただきます。

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flexy事業部　イベント担当宛