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申込者限定で12/3(木)18時までアーカイブ配信をお届けします。

当日リアルタイム視聴が難しい方も、ご興味があれば参加申し込みを是非お願いいたします！

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Claude CodeやCodexなどのコーディングエージェントを導入し、Skillsも整備した。でも、なぜかAIの出力を毎回手直しする運用から抜け出せない——そんな「AI導入の踊り場」に差し掛かっていませんか？

本ウェビナーでは、AI出力の品質を科学的に改善し続けるための「評価（Evaluation）」という概念を、実践的な視点から紐解きます。なんとなくの感覚でプロンプトを調整し続ける状態から脱却し、AIが自律的に品質を高めていく「改善ループ」の作り方をお伝えしたウェビナーを再放送いたします。

「手直しの繰り返し」を仕組みで終わらせたいエンジニアや、チーム全体でAIの出力品質を底上げしたいテックリード・PdMの方、ぜひご覧ください！

※当配信は2026/5/12に収録した内容の再配信になります。ライブ配信ではありません。

🕒タイムテーブル

✨こんな方へおすすめ

• Skillsを使ってはいるが人間が手を加える範囲が一向に減っていかず、AIの本来のポテンシャルを引き出せていないのではと感じている方
• Skills内で複雑な組み合わせをしているため、どこが品質のボトルネックになっているのか特定できず、改善に手がつけられなくなっている方
• 自分のSkillsの使い方は確立できているものの、チームへ展開すると同じ品質が再現されず、運用が属人化・属ツール化したままになっている方

登壇者

r.kagaya氏｜Asterminds株式会社 共同創業者・CTO @ry0_kaga

大手ポータルサイトにてID連携システムの開発に従事。その後、株式会社ログラスに入社。生成AI/LLMチーム立ち上げ、 新規AIプロダクト開発のリードエンジニアを経験。Vercel AI Acceleratorの採択をきっかけにAsterminds株式会社を共同創業し、AIネイティブなプロダクト開発に挑戦している。

seya氏｜YouTuber・LLMアプリエンジニア @sekikazu01

NY州立大学Stony Brook Computer Science科卒業。ソフトウェアエンジニアとしてのキャリアを経て、GPT-4のリリースを機に株式会社Gaudiyにて生成AIチームを立ち上げ、LLMアプリケーションエンジニアに転身。LLMを活用したアプリケーションの開発・運用に従事。現在は生成AI活用の普及のため、書籍・記事執筆やYouTubeチャンネル「AIでサボろうチャンネル」を起点としたメディア運営の自動化など、多角的な活動を展開している。

浜下 智美｜株式会社サーキュレーション FLEXY2部 FLEXYtoC1チーム マネジャー

新卒で人材会社に入社し、派遣営業を経験。その後、より若年層へのキャリア教育に関心を持ち、通信制高校で国語教員として従事。多様な価値観に触れる中で「人の働く時間を豊かにするには、経営に近い視点からアプローチしたい」と考え、サーキュレーションに入社。現在はFLEXYにて、ITフリーランス人材のキャリア支援を担当し、累計270名以上のプロ人材のキャリアインタビューおよび案件紹介に携わる。職務経歴書のブラッシュアップ支援など、キャリアアップに直結する実務的なサポートも多数行っている。

参加方法/ご案内

参加方法

1. 本イベントに申し込む
2. イベントページ内「参加者への情報」あるいは後日運営（no-reply@connpass.com）より申込時記載のメールアドレス宛に送付されるメールから配信リンクを確認
3. 当日配信リンクからYouTube Live で視聴

その他

主催者

株式会社サーキュレーション/FLEXY（フレキシー）部
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ個人/法人のオープンイノベーションを支援しています。

FLEXY
独立エンジニア/デザイナー・技術顧問向けの案件紹介サービス

FLEXY meetupとは

有識者の経験や知見を循環させ、エンジニアのみなさんのスキルアップを後押しする学びの場。

各技術の普及から技術環境の改善、組織づくりまで、毎回様々なテーマに対して各分野の第一線で活躍をされているCTO/エンジニア等をお招きし、トークセッションを行います。

個人情報の取扱について

イベントの主催者である株式会社サーキュレーションがそれぞれの個人情報取扱い規定にもとづき管理させていただきます。 プライバシーポリシー

行動規範

本イベントは技術の発展やその他開発トピックスに関する情報交換・交流を行うための場所です。
そのため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容しません。

• 言葉による性別、性的指向、障がいの有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント
• 公的空間での性的な映像表現
• 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい
• 写真撮影や録音によるいやがらせ
• トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行為
• 望まれない性的な注意を引きつける行為

ハラスメント行為に遭った、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願いします。