CTO meetupとは

各技術の普及から技術環境の改善、組織づくりまで。

毎度様々テーマに対して、各分野の有識者を招き、ディスカッションを行います。

技術の発展/推進を目的としたコミュニティです。

イベント概要

●タイトル：アウトプットが出せるリモートワークの活用方法〜エンジニアの働き方改革〜

●日時：2020年1月22日（水） 19:10〜22:10（開場18:40〜）

●内容：「リモートワーク」で期待のアウトプットを出す方法

今の時代、多くの企業でスタンダードとなっている「リモートワーク」ですが、
導入に抵抗を感じている企業様も多いのではないでしょうか？
「リモートワーク」を導入し、働き方改革を推進している企業の方々にご登壇頂き、
下記のような内容をディスカッション形式でお話ししていきます！

• まずどのように導入したらいいのか？
• 「リモートワーク」のメリット・デメリットとは？
• 期待するアウトプットを出す方法は？
• チームでのコミュニケーション手法は？
• より上手く「リモートワーク」を活用できる方法は？

登壇者の方々のリアルなお話を聞けることは勿論ですが、 質疑応答のお時間を多めに取り、
ご来場頂いたみなさまが参加して楽しんで頂ける内容でお届け致します。

パネルディスカッション1：「アウトプットが出せる「リモートワーク」の活用方法とは」（仮）

パネルディスカッション2：「事前アンケートより内容を選出」

●対象者：こんな人におすすめ

• これから「リモートワーク」を導入したい企業樣。
• 既に「リモートワーク」を導入している企業様。
• 「リモートワーク」のメリット・デメリットを知りたい企業様・エンジニアの方。
• 「リモートワーク」の導入・活用方法を知りたい企業様・エンジニアの方。
• 「リモートワーク」でのアウトプットに悩んでいるエンジニアの方。

イベントハッシュタグ#ctomeetup #flexy 　Twitterにて随時質問を受け付けています。

●主催者 : 株式会社サーキュレーション flexy事業部

●会場： 株式会社サーキュレーション(東京都渋谷区神宮前3−21−5サーキュレーションビル　ForPro B1F)

●定員数 : ※限定80名

●費用 : 無料

●持ち物 : 名刺（2枚）

当日は受付の効率化のため受付票と名刺を確認させていただきます。

●懇親会：

是非発表中に聞けなかった内容について登壇者に質問をしたり、参加者の皆様同士で交流頂ければ幸いでございます。

●軽食,飲み物につきまして：

軽食、飲物を用意しております。遠慮なくお召し上がり下さい。

●写真撮影につきまして(弊社広報用)：

1.当日は弊社スタッフが会場の雰囲気をカメラ、ビデオを活用して撮影しております。 基本的には参加者皆様のお顔(正面)が写らないよう致しますが、ご認識の程よろしくお願い致します。 2.終盤に集合写真の撮影を行います。お顔出しの問題が無きようでございましたら、是非ご一緒頂けますようお願い致します。 3.懇親会中のお顔が写り込むように写真撮影を行う際には、スタッフより一声お声がけさせて頂きます。

●注意事項：

本会は技術に関わる発展や交流を目的とした会でございます。 故に営業又は投資勧誘などの行為は禁止しております。 このような行為が見かけられた際にはご退場/次回以降の入場をお断りさせて頂きます。

無断キャンセルについての対応

無断キャンセルを行った方には、次回参加の優先順位下げさせて頂く可能性があります。具体的には、以下のように無断キャンセルを行った方を対象といたします。

当日受付処理が行われなかった 当日無断で欠席した このような処置を行う理由としては、無断キャンセルによって参加できない方を減らしたいという意図から行っております。

なお、キャンセルは問題ございませんが、キャンセル処理をお願い致します。 次回以降も同様の対処をする可能性がありますので、今回当日都合が悪くなって来れないことが分かった方は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願いします。

※※※キャンセルをして頂く際は、可能な限り開催日前日までにお願い致します※※※

タイムテーブル

参加費

・無料

登壇者(順不同)

●ファシリテーター　Sansan株式会社　執行役員 CTO 藤倉成太様

株式会社オージス総研でシリコンバレーに赴任し、現地ベンチャー企業との共同開発事業に携わる。帰国後は開発ツールなどの技術開発に従事する傍ら、金沢工業大学大学院工学研究科知的創造システム専攻を修了。2009年にSansan株式会社へ入社。現在はCTOとして、全社の技術戦略を指揮する。

●株式会社スポットメイト　社外CTO 大関隆介様

大手飲食店検索サイトの要件定義～運用までを行いPHP・Perlなどのサーバーサイドの開発に従事。 その後モバイルアプリ開発のリーディングカンパニーに入社。 大手企業を中心としたプロジェクトの統括責任者として40名のメンバーをマネジメントし、多くのプロジェクトを成功に導いてきた。その後、startupのCTOに就任し副業を活用したリモート開発のマネジメントを行ってきた。2019年4月にスポットメイト株式会社の社外CTOに就任。 現在もフルリモート開発で組織マネジメントを行っている。

●Chatwork株式会社　執行役員 兼 開発本部長 春日重俊様

明治大学経営学部を卒業後、電通国際情報サービスに入社、大手企業の基幹会計システム導入の経験を積む。その後リクルートに入社、新規事業の業務に従事し、組織マネジメント・サービス企画・BPRなどに携わり、2016年1月にChatworkに開発本部長として入社。2019年3月に執行役員兼開発本部長に就任。

●日本マイクロソフト株式会社　Microsoft 365ビジネス本部 プロダクトマーケティングマネージャー MINDSコミュニティリーダー 山本築様

2015年日本マイクロソフトへ新卒入社、日本企業に対してWindows10やセキュリティなどMicrosoftの製品提案を行う。2018年より日本マイクロソフトの働き方改革推進担当に着任、社内外問わず働き方改革NEXTを推し進める。ミレニアル世代主導の働き方改革推進組織「MINDS」を発足、コミュニティリーダーを務める。2019年からはマイクロソフトのセキュリティ製品の製品プロダクトマーケティングマネージャーも担当する。

主催者

・株式会社サーキュレーション/flexy事業部

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ個人/法人のオープンイノベーションを支援しています。

・「flexy」：独立エンジニア/デザイナー・技術顧問向けの案件紹介サービス

個人情報の取扱について。

イベントの主催者である株式会社サーキュレーションがそれぞれの個人情報取扱い規定にもとづき管理させていただきます。 プライバシーポリシー

問い合わせ

flexy事業部　イベント担当宛