CTO meetupとは

技術の発展/推進を目的としたコミュニティ。

各技術の普及から技術環境の改善、組織づくりまで、
毎度様々テーマに対して各分野の有識者を招き、ディスカッションを行います。

イベント概要

●タイトル：新しい時代のヒントがここに〜最適化されたアジャイル開発組織とは〜

●内容：コロナの影響により、「アフターコロナ」とも言われる新しい働き方や組織のあり方が求められるようになりました。1年間を通したウィズコロナでの開発を各社様々な施策を実施して乗り越えてきたのか、その中で最適化された取り組みと今後向かいたい姿についてお話しいただき、このイベントを通して施策の良し悪しと今後求められるアジャイル開発組織のエッセンスを共有いたします。

トークテーマ1；｢ウィズコロナでの個人やチームの働き方と開発組織の推移と変化について」

トークテーマ2；｢アフターコロナに向けた個人やチームの働き方と開発組織について」

イベントハッシュタグ #ctomeetup
Twitterにて随時質問を受け付けています。 https://twitter.com/flexy_circu

●日時：2021年4月9日（金） 19:00〜20:30

●会場：完全オンライン配信

※本イベントの配信情報は、お申込後に別途ご連絡いたします。

●費用 : 無料

対象者(こんな人におすすめ)

• アフターコロナの開発組織について各社の考えに興味のある方
• アフターコロナにおける個人、チーム、開発組織について興味のある方
• CTOを目指している方
• リモート下でのコミュニケーションに不安を覚えている方

注意事項

• 配信環境、使用するアプリケーションなどによって配信品質が変化することを予めご了承ください。

参加方法

1,本イベントに申し込み

2,運営より配信ページ情報をご連絡

3,YouTube Live により視聴

タイムテーブル

登壇者(お名前五十音順）

●Classi株式会社／開発本部長　佐々木 達也 様

"大学院まで金属の研究をしていたが、新卒でアドウェイズに入りWebエンジニアに。その後クックパッド、Lang-8を経て、ヒトメディアへ入社し、学校教育のICT活用を支援するClassiの立ち上げに加わる。2017年にClassiに転じ、CTOに就任。昨年の10月からは開発本部長へ役割を変え、学校をより良い場所にするために頑張っている。現在、3人の男の子（6歳、4歳、2歳）の父。"

●MAMORIO株式会社／CTO 高野 政徳 様

"慶應義塾大学環境情報学部卒業後、SIer、2年間の無職期間、フリーランスのアプリ制作者、アクティビスト、GMOくまポン株式会社を経て2015年にMAMORIO株式会社に参画。開発業務とサプライチェーンの構築に携わったのち、現在はCTOとして開発組織の構築とグロースハックに従事している。"

●株式会社FABRIC TOKYO／プロダクト部長　渡辺 泰将 様

"2019年、1人目のプロダクトマネージャーとして株式会社FABRIC TOKYOに参画。プロダクトマネジメントの責任者として、プロダクト企画を担当すると共に、またプロダクトマネージャー組織、システム開発、クリエイティブ制作組織のピープルマネジメントも担当。アジャイルな組織・プロダクト作りにいつも試行錯誤しています。"

主催者

・株式会社サーキュレーション/FLEXY部

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ個人/法人のオープンイノベーションを支援しています。

・「FLEXY」：独立エンジニア/デザイナー・技術顧問向けの案件紹介サービス

個人情報の取扱について

イベントの主催者である株式会社サーキュレーションがそれぞれの個人情報取扱い規定にもとづき管理させていただきます。

プライバシーポリシー

行動規範

本Meetupは技術の発展やその他開発トピックスに関する情報交換や交流を行うための場所です。 そのため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容しません。

• 言葉による性別、性的指向、障害の有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント
• 公的空間での性的な映像表現
• 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい
• 写真撮影や録音によるいやがらせ
• トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行為
• 望まれない性的な注意を引きつける行為

ハラスメント行為に遭った、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願いします。

問い合わせ

FLEXY部　イベント担当宛