CTO meetupとは

技術の発展/推進を目的としたコミュニティ。

各技術の普及から技術環境の改善、組織づくりまで、
毎度様々テーマに対して各分野の有識者を招き、ディスカッションを行います。

イベント概要

●タイトル：個人と組織が共にイノベーションする時代　〜注目される複業・兼業の働き方〜

●内容：新型コロナウィルスの影響で急激に働き方や価値観の変化があった一年。

社会情勢や働く環境が大きく変化したことと思います。 その中で、社内の人材だけでは事業推進に限界が出てきている。 複業人材を受け入れる企業側としての体制や制度とは？ 複業を始める人が気をつけるポイントは？

トークテーマ1；｢個人としての複業・兼業」

トークテーマ2；｢組織としての複業・兼業」

イベントハッシュタグ# ctomeetup
Twitterにて随時質問を受け付けています。

●日時：2021年7月5日（月） 18:30〜20:00

●会場：完全オンライン配信

※本イベントの配信情報は、お申込後に別途ご連絡いたします。

●費用 : 無料

対象者(こんな人におすすめ)

• 複業・兼業を検討しているエンジニアやデザイナーの方
• 複業・兼業の受け入れを検討しているエンジニアマネジャーやCTO、VPoEの方
• エンジニア組織やタレントマネジメントに興味のある方
• エンジニアマネジャーやCTO・VPoEを目指している方

注意事項

• 配信環境、使用するアプリケーションなどによって配信品質が変化することを予めご了承ください。

参加方法

1,本イベントに申し込み

2,運営より配信ページ情報をご連絡

3,YouTube Live により視聴

タイムテーブル

登壇者

●株式会社レクター 取締役 広木 大地 様

" 2008年に新卒第1期として株式会社ミクシィに入社。同社のアーキテクトとして、技術戦略から組織構築などに携わる。同社メディア開発部長、開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。現在は、株式会社レクターを創業し、技術と経営をつなぐ技術組織のアドバイザリーとして、多数の会社の経営支援を行っている。著書『エンジニアリング組織論への招待～不確実性に向き合う思考と組織のリファクタング』が第6回ブクログ大賞・ビジネス書部門大賞、翔泳社ITエンジニアに読んでほしい技術書大賞2019・技術書大賞受賞。一般社団法人日本CTO協会理事。"

●株式会社BuySell Technologies　取締役CTO　今村 雅幸 様

" 2006年ヤフー株式会社。yahoo! FASHIONやX BRANDなどの新規サービス立ち上げの開発やリコメンデーションの特許取得などを行う。その後2009年に株式会社VASILYを創業し、取締役CTOに就任。200万人が利用するファッションアプリ「IQON」の開発やエンジニアリング組織のマネジメントなどを行い、VASILYをテックカンパニーとして牽引。2017年にVASILYをスタートトゥデイ（現ZOZO）に売却、会社合併とともにZOZOテクノロジーズの執行役員に就任。2021年4月BuySellTechnologies社CTOに就任。"

●株式会社カオナビ CTO 松下 雅和 様

"SIer2社を経て株式会社サイバーエージェントに入社。ゲームやコミュニティサービスの開発に携わる。その後、株式会社トランスリミットにて海外向けのアプリゲーム開発にCTOとして従事。累計数千万ダウンロードにもなるゲームの基盤を支えてきた。2020年2月にカオナビに入社し、様々なプロジェクトの開発を支援。同年9月にCTOに就任。マイクロサービス化をはじめとしたシステム改善や組織変革のほか、新規事業の立ち上げに従事。"

主催者

・株式会社サーキュレーション/FLEXY部

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ個人/法人のオープンイノベーションを支援しています。

・「FLEXY」：独立エンジニア/デザイナー・技術顧問向けの案件紹介サービス

個人情報の取扱について

イベントの主催者である株式会社サーキュレーションがそれぞれの個人情報取扱い規定にもとづき管理させていただきます。

プライバシーポリシー

行動規範

本Meetupは技術の発展やその他開発トピックスに関する情報交換や交流を行うための場所です。 そのため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容しません。

• 言葉による性別、性的指向、障害の有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント
• 公的空間での性的な映像表現
• 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい
• 写真撮影や録音によるいやがらせ
• トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行為
• 望まれない性的な注意を引きつける行為

ハラスメント行為に遭った、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願いします。

問い合わせ

FLEXY部　イベント担当宛