🖋️イベント概要

プロダクト開発の手法として知られるスクラム。スクラムガイド等が用意され理論としては理解しやすい一方で、実際の開発現場で運用を試みると下記のような悩みや課題を感じる方も多いのではないでしょうか。

• 考慮すべき事柄が複雑に絡みあっていて途端に難しく感じる
• 着手しやすい部分だけをかいつまんで適用する「なんちゃってスクラム」の状態で想定していた程メリットを享受できない

そんなスクラムにおける悩みや今も直面している課題をどのように乗り越えようとしているのか考え方やヒントを伺うべく、登壇者にアジャイル・スクラムをテーマにしたイベントに数多く登壇されているChatwork社のだいくしーさんをはじめ、グロービス社からエンジニアリングマネージャーの大沼さん、プロダクトオーナーの久津さんを登壇者にお招きいたします。

当日はスクラムに欠かせないスクラムマスター・プロダクトオーナーの両視点から、真に意味のあるスクラムとは何かをディスカッションした後、発展した話として両社が採用している大規模スクラムのフレームワーク「Scrum@Scale」について導入背景や実際に運用してわかった難しさ、苦労している点について解説頂きます。

🕒タイムテーブル

✨こんな方へおすすめ

• 一部なんとなくスクラムの概念を取り入れて開発を進めているが、改めてスクラムの目的を知りたい方
• スクラムの理論は理解しているが、現場での運用となった際に課題や難しさを感じているプロダクトオーナーやマネージャー
• 開発チームのスケールを考えており、選択肢の1つとして大規模スクラムの採用を検討している方

登壇者

だいくしー（粕谷 大輔）さん｜Chatwork株式会社 エンジニアリングマネージャー @daiksy

2001年に大学卒業後、SI、ソーシャルゲーム開発を経て、SaaSサービスの開発エンジニアやディレクターを経験。2021年よりChatwork株式会社にてScrum@Scaleをベースにした開発組織づくりに携わっている。アドバンスド認定スクラムマスター／認定スクラムプロダクトオーナー。

大沼 和也さん｜株式会社グロービス エンジニアリングマネージャー @technuma

6年間、3社のベンチャー企業でインフラからフロントエンドまでシステム開発に従事した後、株式会社グロービスに入社。『GLOBIS 学び放題』『GLOBIS Unlimited』などオンライン学習サービスの開発に携わる。バックエンドエンジニアとして入社し、チームの課題を解決するためにスクラムマスターを経て、現在はエンジニアリングマネージャーを務める。

久津 佑介さん｜株式会社グロービス CPO　@Nunerm

社内SEとしてキャリアスタート後、リクルートテクノロジーズでプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントを経験。 その後CAMPFIREにて新規事業を立ち上げる。2020年に現職のグロービスにジョインし、『GLOBIS 学び放題』『GLOBIS Unlimited』のCPO兼法人向けPMを務める。

参加方法/ご案内

参加方法

1. 本イベントに申し込む
2. イベントページ内「参加者への情報」あるいは後日運営（no-reply@connpass.com）より申込時記載のメールアドレス宛に送付されるメールから配信リンクを確認
3. 当日配信リンクからYouTube Live で視聴

ご案内

申込者限定で配信翌日の19時まで見逃し配信、イベント終了時のアンケート回答頂いた方限定で過去アーカイブ動画のご用意を予定しております。

当日リアルタイム視聴が難しい方も、ご興味があれば参加申し込みを是非をお願いいたします！

その他

主催者

株式会社サーキュレーション/FLEXY（フレキシー）部
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ個人/法人のオープンイノベーションを支援しています。

FLEXY
独立エンジニア/デザイナー・技術顧問向けの案件紹介サービス

CTO meetupとは

有識者の経験や知見を循環させ、エンジニアのみなさんのスキルアップを後押しする学びの場。

各技術の普及から技術環境の改善、組織づくりまで、毎回様々なテーマに対して各分野の第一線で活躍をされているCTO/エンジニア等をお招きし、トークセッションを行います。

個人情報の取扱について

イベントの主催者である株式会社サーキュレーションがそれぞれの個人情報取扱い規定にもとづき管理させていただきます。 プライバシーポリシー

行動規範

本イベントは技術の発展やその他開発トピックスに関する情報交換・交流を行うための場所です。
そのため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容しません。

• 言葉による性別、性的指向、障がいの有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント
• 公的空間での性的な映像表現
• 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい
• 写真撮影や録音によるいやがらせ
• トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行為
• 望まれない性的な注意を引きつける行為

ハラスメント行為に遭った、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願いします。