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6月

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「選ばれる」エンジニアになるために-キャリアを切り拓くセルフブランディング戦略

キャリアを拓くセルフブランディング入門

主催 : flexy_circu

「選ばれる」エンジニアになるために-キャリアを切り拓くセルフブランディング戦略
ハッシュタグ :#flexymeetup

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募集内容

Youtube Live配信枠 ※配信リンクは「参加者への情報」に記載

無料

参加者数
56人

申込者
西からきた馬ヅラの男
naoki-takahashi
yunayuna
shamada
Kota Hashihama
岩本 隆史 (iwamot)
kunuggy
hikkybass
hirakei1203
afky
申込者一覧を見る
開催日時
2025/06/03(火) 12:00 ~ 13:00
募集期間

2025/05/12(月) 12:01 〜
2025/06/03(火) 12:00まで

会場

オンライン

出席登録
(イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます)

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参加者への情報

(参加者と発表者のみに公開されます)

イベントの説明

◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆

申込者限定で6/10(火)18時までアーカイブ配信をお届けします。

当日リアルタイム視聴が難しい方も、ご興味があれば参加申し込みを是非をお願いいたします!

◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆

優れた開発スキルや実績があっても、それだけでキャリアアップのチャンスを掴めるとは限りません。 どんな経験をして、どんな価値を発揮できるのかを正しく他者に伝える力、すなわちセルフブランディングが求められます。

そこで今回は、「エンジニアのセルフブランディング戦略」をテーマにMeetupを開催します。

ゲストには、EMとして開発組織の採用・教育に関わる傍ら、エンジニア向けの記事やイベントの企画・運営を手掛け企業の技術ブランディング強化支援に携わる池田 健人氏をお招きし、池田氏の実体験に基づいたセルフブランディングの価値や、成果に繋げるための発信のポイント、スモールスタートのためのヒントについてお話しいただきます。

視聴後には、「やってみよう」と一歩踏み出せる自分に出会えるはず。 是非ご視聴ください!

🕒タイムテーブル

12:00〜12:05 オープニング
12:05〜12:45 メインセッション
・エンジニアにとってセルフブランディングの真価とは?
・キャリアを広げるセルフブランディングのポイント
12:45〜12:55 質疑応答
12:55〜13:00 アンケート/クロージング

✨こんな方へおすすめ

  • エンジニアにとってセルフブランディングが重要だと言われているが、実際のところどう成果やキャリアアップに役立つのかがわからず、行動に移せていない
  • セルフブランディングに関して、他の人の成功事例や実際の取り組みについて関心がある

登壇者

池田 健人氏|株式会社GENDA Platform Engineering部 部長 @ikenyal

2011年にヤフー株式会社(現・LINEヤフー株式会社)に入社。Yahoo!ニューストピックスなど大規模サービスのリプレイス・開発・保守運用に携わりながら、マネジメントや新規本部の開発組織立ち上げを経験。 2019年より株式会社ZOZOテクノロジーズ(現・株式会社ZOZO)にてCTO室/CISO室/CSIRTの立ち上げに参画。技術広報、エンジニア採用・育成、技術戦略の策定など、エンジニア組織の成長とブランディングを牽引。 現在は株式会社GENDAにてPlatform Engineering部 部長を務め、Engineering Manager、SRE/インフラ、QA組織を統括。加えて、株式会社ZINEの取締役CTOとして技術戦略と組織構築を主導している。 個人としてもコミュニティ活動や社会貢献に積極的に取り組み、AWS Community Builder(Front-End Web & Mobile領域、2021年より継続採択)、AWS User Group Leaders、Amplify Japan User Group運営メンバーとしても活動中。 さらに、一般社団法人日本CTO協会の個人会員 兼 スタッフ(プロボノ)や、NPO法人CancerWithの理事、合同会社BrightFlowの代表社員としても、多方面で技術と社会の橋渡しを続けている。 代表を務める法人において、開発支援の他にも企業の採用強化を目的としたエンジニア向けの記事やイベントの企画・運営を手掛け企業の技術ブランディング強化に貢献。

浜下 智美|株式会社サーキュレーション プロシェアリング本部 FLEXY部リーダー

新卒で人材会社に入社し、派遣営業を経験。その後、より若年層へのキャリア教育に関心を持ち、通信制高校で国語教員として従事。 多様な価値観に触れる中で「人の働く時間を豊かにするには、経営に近い視点からアプローチしたい」と考え、サーキュレーションに入社。 現在はFLEXYにて、ITフリーランス人材のキャリア支援を担当し、累計270名以上のプロ人材のキャリアインタビューおよび案件紹介に携わる。職務経歴書のブラッシュアップ支援など、キャリアアップに直結する実務的なサポートも多数行っている。

参加方法/ご案内

参加方法

  1. 本イベントに申し込む
  2. イベントページ内「参加者への情報」あるいは後日運営(no-reply@connpass.com)より申込時記載のメールアドレス宛に送付されるメールから配信リンクを確認
  3. 当日配信リンクからYouTube Live で視聴

その他

主催者

株式会社サーキュレーション/FLEXY(フレキシー)部
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ個人/法人のオープンイノベーションを支援しています。

FLEXY
独立エンジニア/デザイナー・技術顧問向けの案件紹介サービス

FLEXY meetupとは

有識者の経験や知見を循環させ、エンジニアのみなさんのスキルアップを後押しする学びの場。

各技術の普及から技術環境の改善、組織づくりまで、毎回様々なテーマに対して各分野の第一線で活躍をされているCTO/エンジニア等をお招きし、トークセッションを行います。

個人情報の取扱について

イベントの主催者である株式会社サーキュレーションがそれぞれの個人情報取扱い規定にもとづき管理させていただきます。 プライバシーポリシー

行動規範

本イベントは技術の発展やその他開発トピックスに関する情報交換・交流を行うための場所です。
そのため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容しません。

  • 言葉による性別、性的指向、障がいの有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント
  • 公的空間での性的な映像表現
  • 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい
  • 写真撮影や録音によるいやがらせ
  • トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行為
  • 望まれない性的な注意を引きつける行為

ハラスメント行為に遭った、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願いします。

登壇者

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終了

2025/06/03(火)

12:00
〜 13:00

募集期間
2025/05/12(月) 12:01 〜
2025/06/03(火) 12:00

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会場

オンライン

オンライン

管理者

参加者(56人)

afky

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naoki-takahashi

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hirakei1203

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Kota Hashihama

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kunuggy

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hikkybass

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shamada

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西からきた馬ヅラの男

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yunayuna

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岩本 隆史 (iwamot)

岩本 隆史 (iwamot)

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参加者一覧(56人)

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